Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten – So läuft’s in der Praxis

Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verpflichtet Unternehmen in den kommenden Jahren zur umfassenden Nachhaltigkeitsberichterstattung – und zur Prüfung der Nachhaltigkeitserklärung durch externe Prüfer:innen.

Doch wie läuft so eine Prüfung eigentlich ab?
Was bedeutet „hinreichende Sicherheit“?
Welche Standards kommen zur Anwendung?
Und worauf solltest Du als CSR Verantwortliche:r besonders achten?

Einblick aus erster Hand – mit Tobias Stolz (Forvis Mazars)

Wir freuen uns, dass wir Tobias Stolz, Senior Manager ESG Audit bei Forvis Mazars GmbH & Co. KG, als Speaker gewinnen konnten.
Er gibt einen seltenen und praxisnahen Einblick in die aktuelle Prüfungspraxis – mit Beispielen aus realen Mandaten, konkreten Learnings und wertvollen Empfehlungen für die Vorbereitung im eigenen Unternehmen.

Diese Veranstaltung ist exklusiv live erlebbar – sie wird nicht aufgezeichnet.

Denn wir bewegen uns in einem dynamischen regulatorischen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt. Zudem wird Tobias Stolz konkrete Beispiele und Lösungsansätze aus der Mandatsarbeit vorstellen, die nicht öffentlich verfügbar sind. Nicht zuletzt möchten wir euch die Möglichkeit geben, Fragen zu stellen und euch aktiv einzubringen – für einen echten Austausch auf Augenhöhe.

Wann, wie, wo?
🗓 23. Juni 2025
🕚 18:00 – 19:30 Uhr (online via Zoom)
💬 Tobias Stolz, Forvis Mazars
🎟 Für Mitglieder kostenfrei, Gäste: 19,90 Euro

Auch wenn sich die Berichtspflicht aktuell verschoben hat, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich mit den Anforderungen und Abläufen vertraut zu machen. Nutzt die gewonnene Zeit, um euch und eure Unternehmen optimal vorzubereiten. So praxisnah und offen wird über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten selten gesprochen – sei dabei!

Du bist (noch) kein Mitglied bei uns willst aber dennoch am CSR together teilnehmen? Kein Problem. Für dich beträgt der Beitrag für dieses Event 19,90 Euro.

Für Mitglieder des CSR Verbands ist die Veranstaltung kostenfrei.