„Nach den politischen Diskussionen rund um den EU-Omnibus haben viele CSR Manager:innen ihre Position verloren. Das ist bedauerlich. Denn gerade jetzt brauchen wir gut ausgebildete Fachkräfte, um Transformationsprozesse professionell zu gestalten.“ Ines Knecht, Vorstandsvorsitzende des D-A-CH Verband CSR Manager:innen e.V.

2025 war für viele Unternehmen ein Jahr voller Unsicherheiten. Wer bereits mutig gestartet ist, in Strukturen, Prozesse und Expertise investiert hat, erfährt derzeit wenig Wertschätzung und das ausgerechnet zu einem Zeitpunkt, an dem nachhaltige Transformation keine Option mehr ist, sondern eine klare Zukunftsfrage.

Die politische Einigung zum #EUOmnibus-Paket bremst den Wandel:

➡️ Die CSRD soll künftig erst ab 1.000 Beschäftigten und einem Umsatz von mindestens 450 Mio Euro greifen.

➡️ Die CSDDD soll nur noch Unternehmen mit über 5.000 Beschäftigten und mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz betreffen.

Im aktuellen Jahresrückblick von Haufe Sustainability kommen dazu verschiedene Stimmen aus unserer Community zu Wort – unter anderem Andreas Maslo (VERSO GmbH), Leo Stein (Jean Müller), Jean-Paul Laue -Paul Laue (klima&so) und unsere Vorstandsvorsitzende Ines Knecht.

In einem Punkt herrscht große Einigkeit:
Das politische Hin und Her schadet der Wirtschaft.
Die Verzögerungen kosten uns wertvolle Zeit, während andere Länder längst vorangehen.

Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben wollen, brauchen jetzt Orientierung – und den Mut, trotz Unsicherheit aktiv zu handeln.

Hier könnt ihr den gesamten Artikel lesen ➡️ Jahrerückblick Haufe Sustainability

Wie blickst du auf 2025 zurück – und was braucht es deiner Meinung nach 2026, damit Nachhaltigkeit endlich als Zukunftsgestaltung verstanden wird?

#csr #csrverband #berufsverband

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Jahresrückblick Sustainability 2025 | Sustainability | Haufe

Das Jahr 2025 war ein bewegtes Jahr für Bestrebungen um Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Was Sustainability Manager beschäftigte, erfahren Sie im Rückblick.