Liebe Architekten der Zukunft,

• Schon als Kind habe ich mich oft anders gefühlt — ohne genau zu wissen, warum.

• Erst viel später — nach einigen prägenden Lektionen — habe ich verstanden: Wahre Stärke liegt nicht im Lärm. Sie liegt in der Tiefe.

• Heute, als Erwachsener auf meinem Weg zu mehr Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz, umfasse ich diese Wahrheit — und lasse sie in meinen kreativen Prozess als Videostoryteller einfließen.

• Heute erzähle ich Filme für Marken, die mehr sein wollen als reine Verkaufsmaschinen.

Warum Corporate Storytelling?

• Weil die Welt sich nicht auf Kinoleinwänden ändert.

• Sondern hier:

• In Vorstandsetagen, die fair produzieren wollen

• In Fabriken, die sich zu weniger Abfall verpflichten

• In Marken, die Verantwortung leben statt nur davon zu sprechen

Studien zeigen:

• 63 % der Konsumenten bevorzugen Unternehmen mit klaren Werten (Edelman Trust Barometer)

• Authentisches Storytelling kann die Kundenbindung um bis zu 95 % steigern (Bain & Company)

Das Problem:

• Viele reden noch in der Sprache von Lehrbüchern:

• „Nachhaltigkeit ist uns wichtig!“

• „Wir lieben Diversität!“

• Doch Menschen durchschauen leere Worte.

Die Lösung:

• Zeigt, was wirklich geschieht:

• Warum ihr manche Ziele nicht erreicht habt

• Wie eure Produkte wirklich entstehen

• Was eure Mitarbeitenden wirklich denken
(Ja, ich höre schon die Marketingabteilung sagen: „Das können wir so nicht kommunizieren!“)

Warum Film?

• Weil Filme Herzen öffnen:

• Eine Doku über gescheiterte Projekte schafft mehr Vertrauen als perfekte Werbung

• Ein ehrliches CEO-Statement bringt 50 % mehr Bewerber (LinkedIn Global Talent Trends)

• Unternehmen, die verantwortungsvoll handeln, erwirtschaften 10–20 % höhere Einnahmen (McKinsey)

Mein Angebot:

• Ich begleite euch dabei, echte Geschichten sichtbar zu machen:

• Unpolierte Storys — mit Kanten, Tiefe und Seele

• Brücken zwischen Welten — von der Vorstandsetage zur Werkbank, vom Labor zum Kunden

• Heilung durch Wahrheit — für eine Wirtschaft, die wieder menschlicher werden will

Für wen?

• Für Teams, die:

• Echt sein wollen — nicht perfekt (wie Patagonia mit „Don’t Buy This Jacket“)

• Langfristig denken — nicht nur bis zum nächsten Quartalsbericht

• Den Mut haben, zu scheitern — weil daraus echte Verbindung wächst

Eine letzte Frage:

• Was würde passieren, wenn ihr eure Story nicht als Marketing-Checkliste behandelt, sondern als Teil eurer Unternehmens-DNA?

• Wenn ihr nicht nur kommuniziert — sondern wirklich teilt?

📍 Munich-based | Working globally
🌐 paxanima.co |

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