Wann habt ihr das letzte Mal bewusst eine Veränderung angestoßen?

80% der #Transformationen scheitern. Warum? Weil wir alle über Veränderung reden, aber viel zu wenig ins Handeln kommen.
#Nachhaltigkeit braucht Transformation – doch dieser Prozess ist komplex und nicht immer leicht verständlich. Oft schauen wir auf die äußeren Umstände, die sich ständig ändern, doch die eigentliche Veränderung beginnt bei uns selbst.

Im gestrigen CSR together des @csr-verband ging es darum, was wir aus gescheiterten Projekten lernen können – und wie wir diese Erkenntnisse für Nachhaltigkeit nutzen
Es war eine echte Inspiration! ✨

Ein zentraler Punkt: Veränderung bedeutet zu experimentieren – und das erfordert Mut. Es ist unbequem, die eigene Komfortzone zu verlassen, doch draußen wartet eine bunte und spannende Welt. 🌈

Ein treffendes Bild für die Transformation in Unternehmen?
Der Transformations-Zirkus 🎪
Ein paar Motivierte tanzen vor und präsentieren Veränderungen, während der Rest zusieht. Die wahre Arbeit passiert jedoch Backstage – dort, wo Strategien entwickelt, Prozesse angepasst und Widerstände überwunden werden. Leider bleibt dieser Teil oft unsichtbar, und viele Maßnahmen werden nur punktuell umgesetzt, anstatt das große Ganze zu betrachten.
Vielen Dank Tobias Burkhardt für dieses Bild, das ich wohl so schnell nicht aus dem Kopf bekomme 🙏 😉

Im Workshop haben wir uns intensiv mit drei Fragen auseinandergesetzt:
🔹 Warum müssen wir uns verändern?
🔹 Was müssen wir verändern?
🔹 Wie schaffen wir die Veränderung?

Meine wichtigste Erkenntnis aus der Diskussion: Transformation ist kein Selbstläufer. Sie erfordert eine klare Entscheidung, echtes Engagement und die Bereitschaft, sich selbst zu hinterfragen. Wir können das Außen nicht verändern – aber wir können bei uns selbst anfangen und damit echte Wirkung entfalten.

Ich gehe dann mal los – raus aus der Komfortzone! Bist du auch dabei? 👣

#transformation #selbstbestimmung #veränderung

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